他们也都愿意过来帮一把。不能白拿顾问费。
    只是。
    时间一久。
    无奈发现。
    这里的科研能力太强，一些新人成长太快。即使他们的院士头衔，有时候在专业领域，都觉脸红。
    最终。
    他们只能归咎于唐青手下人才济济。
    当然。
    也有‘天工技术平台’的功劳，作为华夏最大的技术交易平台，其接触到的技术，可以说是骇人。
    耳濡目染。
    下点苦功。很容易把一些技术吃透。
    新想法。
    新思路。
    新方案。
    简直是天天有人送上门，锻炼他们的技术实力。
    可以说。
    唐青手下这十万科研人员，超过三分之一的人，即使是在国家一些大的科研单位，也是一个顶两。
    见识。
    有时真的决定高度。天工平台就如一个喂招的师傅，一个个被这一套体系锻炼下来，想不强都难。
    在这工作三年。
    实话。
    学到的可能比在别处五年，甚至十年学到的都多，一点不夸张。接触面到了一定程度，量变到质变。
    人的成长。
    是全方位的。
    为此。
    他们还专门写了一份报告，想要把一些国家的研究人员，加入到这里的天工技术鉴定部门里挂职。
    学学。
    看看。
    涨涨眼界。虽然里面大部分技术，都不算先进。但是不乏奇思妙想，以及一些真的有价值的理论。
    。。。
    同学们也很开心，这两年，几乎都在园区做项目，因为导师厉害，真心不缺他们几个廉价的劳力。
    于是。
    他们大部分时间，便被安排在这里学习。
    吃的。
    住的。
    令让他们无比满意。还有工资可拿，由于不是全职，没有正式员工高，但一个月也能拿个四五千。
    一一年。
    四五千。
    已经不少了。
    “明天就毕业了，有没有什么打算？”
    “读博。”
    “一样。”
    “如果可以，希望能留在园区。”
    “。。。”
    “没问题，只要愿意，敞开门欢迎。”
    唐青笑着道。
    才几个人，而且表现本来就不错，唐青没理由不要，反正公司有完善