第一章 面试环节(第 4 / 8 页)
雅被逼上绝路,不得不正面回答,同时对于顾云河的专业能力,有了初步认知。


    “嗯,这个顾云河,确实是个人才!”


    潘淑雅虽然心中认可顾云河,但是做为大宇公司资深HR,她除了说话做事滴水漏外,还要考虑公司利益,只是眼下她想用活说着的话,先让顾云河完善信息,却没有机会。


    思忖片刻后。


    潘淑雅准备打内线电话。。


    “是不是公司意志决定,我得请示上面。你先填写完表格。”


    这时。


    顾云河看出潘淑雅抄起电话时面露犹豫。


    他决定欲擒故纵。


    “潘总能坐在这里面试,又有如此高的职务,想必是贵司资深HR,现在连这点主都没法做?我十分怀疑贵司的管理水平。所以,面试不必继续了吧。”


    顾云河此时拿捏得恰到好处。


    潘淑雅在他坐下以后,只根据以前投递的简历确认过后,就进入下一环节,这证明大宇公司眼下急缺专业对口的人才,特别像他这种取得硕士学位的。


    潘淑雅当即放下电话。


    “你说得对!这个主我还是能做的,现在我正式告知你,这就是公司的意志决定。”


    她的语气有些激动。


    很显然顾云河这番因地制宜,似说到她的痛处。


    顾云河嗯了一声,开始认真填写表格。


    等表格交到潘淑雅手上,她当时翻了白眼。


    “你父亲的职务这栏什么意思?”


    顾云河回答道:“我按要求如实填写啊,他就是管着很大一片山林。所以我缩写成管理山林,我这样写有什么不对吗?”


    潘淑雅这时突然变脸。


    “对不起,鉴于你的听话不认真,连基本的表格填写都掌握不明白,我收回刚才的话,请回去等候通知。”


    顾云河就知道,潘淑雅会反悔。


    他没有反驳,而是举起手机打开了刚才的录音。


    尽管顾云河这个过程没有说一句话,但是潘淑雅还是身子不自觉得地靠向后边。


    “看来是我小看了你,现在你就办入职手续吧。”


    顾云河侥幸过关,同时已经想到,往后在大宇公司的日子,绝不会好过。