市所涉及的东西太过琐碎, 又实在太多, 她时间有限，不可能所有都去看个遍。
    只不过无论哪个课别有活儿, 不管累不累, 都去干，尽量接触更多的课别和工种。
    楚歆瑶是白天去干活, 晚上疯狂地查资料, 恶补这些知识。
    其他几位参加考核的新人, 有的去调查市场, 也有的进了超市准备学习，都想与众不同, 考核时候不随波逐流还能拿到最好的成绩。
    八名候选新人，用了两天的时间，就为了第三天的考核。
    而沈池墨出的题目说简单也简单，说难也难，是让他们根据这两天考察的结果，写一份华星秋月的策划案。
    最后之所以选择了楚歆瑶，是因为她的策划案最为详细，小到超市的货架卡的设计都有详细标注。
    就这样，楚歆瑶成为了华星秋月的负责人，业务上直接上报黎昕。
    而沈池墨又从各个分公司调了人，协助楚歆瑶的工作。
    华星秋月如果想顺利开业，绝对不是短时间能够完成的。
    楚歆瑶开始了忙忙碌碌的生活，细无巨细，全都会过问一遍，很多事情亲力亲为，有时候忙到一天都吃不上一口饭。
    装修，采购，数据库整合，招聘，库存处理，人员调配，课别分配，货架各种商品如何安置，有些竞争强的产品为了入住华星秋月，还需要竞标……这所有都是问题。
    其中经常会遇到各种各样的问题，无论什么她都会报备黎昕，但是每个问题下面都会跟着她的解决方案。
    她父亲之前说过，大老板之所以是大老板，那是因为他有决策权，出了任何问题，隐瞒不报是大过。
    黎昕送来的关于华星秋月各种材料，沈池墨他们看过之后，有些有简练解决方案的，会驳回，但是他们明显能够看出，楚歆瑶绝对是做了大量工作。
    基本上提出来的方案都是能用的，只不过经验不足，有时候会比较幼稚。大部分时候沈池墨都会让楚歆瑶根据自己的想法来。
    正所谓吃一堑长一智，哪里有问题，下次自己就会调整。
    本来以为启用新人，会有些麻烦。却没想到，有了楚歆瑶的加入，这次华星秋月的运行过程中，沈池墨这边还真轻松不少。
    尤其吴成民在沈池墨从平海回来以后，带着安德莉亚回了Y国商议婚事，沈池墨基本是忙得脚不沾地，尽量不耽误吴成民的时间。
    毕竟岁数大了，娶个媳妇儿不容易。
    只不过这边没什么大问题，不代表集团