这个试点行不行？”周向晚争取道，“要想尽快调动工人工作的积极性和责任心，就得尽快冲破干多干少一个样，干少干坏一个样的大锅饭制度。可以在我们厂试行工厂利润与工资总额挂钩，就像个体户在街道接活时的结算办法，实行计件工资制。”
    宋恂这段时间一直在跟郭志勇和计划财务科的科长商量，改革分配制度。
    他本来是想先在渔轮上进行试点的。
    毕竟渔轮的水产收入才是渔业公司收入的大头，如果能够将船员们的工作积极性完全调动起来，那么距离彻底还清外债的那天也就不远了。
    不过，既然周向晚主动提了要求，那么先在冷冻厂进行改革也未尝不可。
    新厂长刚上任，确实需要给工人们带来一些实际好处才能服众。
    “我是支持将冷冻厂当作第一个试点进行改革的。”宋恂笑了笑说，“你去郭书记那里汇报一下工作，听听他的意见吧，如果郭书记也没有异议，就可以跟计财科商量具体细节了，公司会全力配合你的工作。”
    尽管周向晚早就料到宋恂会支持她，但这会儿听到了肯定的答案，她还是松了一口气。
    她客气地道了谢，便起身告辞了。
    宋恂独自坐在办公桌后面放空了一会儿。
    过了将近一刻钟，他才拿起桌上的内线电话，将孙翊叫了进来。
    “你去统计一下，咱们公司的那些下属单位到底开办了多少家饭店，冷食店和小食店？包括招待所开的餐厅也算。”
    孙翊早料到领导会有此一问，当即便将这两天查到的内容进行了汇报。
    “冷冻厂除了这家港口小食店，还有一家国营饭店。轮船修造厂在厂子对面有一家饭店，物资供应站也开了一家饭店，但是他们那边没有食堂，这个饭店就是被当成食堂使用的，兼顾对外营业。公司生活管理科下属的汽水厂，开了一个冷饮店，除了汽水冰棍，还卖一些副食品。再有就是四个招待所了，市里的那个招待所的经营状况比较好，附带一个很大的餐厅。胜利公社的招待所距离公司最近，平时招待的客人最多，也有一个餐厅。另两个招待所的经营状况一般，五年前就已经取消餐厅了。”
    也就是说，渔业公司虽然没有主动开办饭店，但是下面有三家国营饭店，一家小食店，一家冷饮店，以及两家招待所的附属餐厅。
    宋恂想了想，从经理办公室里挑了一个笔杆子，对孙翊交代道：“让他去冷冻厂的港口小食店，了解一下倒卖原料的具体情况，然后将事情的来龙去脉以