胡厂长气得嘴巴都歪了，好个叶蔓，连这些都放出来了，分明就是针对他。
    他更不想让他们如意了。
    “好，厂里会认真跟老师傅家电谈的，具体的大家等通知好吗？”
    他拖一拖就是，厂子已经破产，这些人很快都要想办法自谋出路，到时候再来找他的人会一次比一次少，最后就不了了之了。
    叶蔓有张良计，他也有过墙梯。
    但他低估了叶蔓的手段。
    这话一出，人群里马上就有几个积极分子表示：“胡厂长，什么时候谈？我们跟你一块儿去吧？择日不如撞日，就今天吧。常经理给我透了个底，这批生产线买回去后，老师傅家电会扩产，要新招一批职工，就在我们这些下岗职工中择优录取。”
    一听这话，人群马上躁动了，纷纷急切地问他：“老李，你怎么不早说？老师傅家电招多少人啊？”
    老李表示：“听常经理的意思，大概要招五百人左右吧。”
    五百人对比他们这个四千多人的厂子来说，不算什么，但哪怕全厂的人都去应聘，也有八分之一的机会了，更何况，总有一些有门路的人不会抢这个工作机会，所以实际上他们入选的概率比八分之一还高。
    不管怎么说，这终归都是一个希望。对于陷入绝望和迷茫的下岗职工们而言，无异是天籁。
    大家比刚才还激动了，一个个问胡厂长：“厂长，什么时候去跟老师傅家电谈啊？”
    胡厂长面对这一张张充满希冀的脸，实在说不出拒绝的话，也不敢再拖延，因为他知道，这些人对稳定的工作机会有多渴望。叶蔓什么都不做，只要有工作这根胡萝卜吊着，职工们就会自发给他施压，逼他答应。
    老师傅可真是好手段。
    胡厂长心里又愤又气，但又无可奈何，今天这事传出去，全厂三四千名员工都会来给他施压。几十名、几百名的员工的意见，他可以置之不理，但全厂这么多人一致要求卖设备，他再不答应，届时他们很可能找到上面去，自己就是不答应也得答应，恐怕还要挨一顿削。
    在心里权衡许久，胡厂长不得不同意，但他又不想亲自去找叶蔓，干脆随便点了个职工：“老李，你代表厂里去谈吧。”
    他倒要看看，随便派个人去谈，能谈出什么花样呢。要是谈得厂里职工不满意，他还可以借题发挥一下。
    老李就是一个资历比较老的普通职工而已，猛然被委以了这么大的重任，顿时有些不知所措：“我……这，我……”
    其他职工