部长的积极性，多劳多得，少劳少得。
    而且如此一来，店铺的权属也非常明确了，属于她个人投资，她是老板，自负盈亏，赵部长是员工，拿底薪、提成和奖金，权责明晰，以避免以后店铺做大了，大家出现分歧。
    赵部长一听有底薪格外意外，叶蔓每个月工资有多少他是知道的，估计交了房租，买了原材料后手上也没什么钱了，他连忙摆手说：“不用了，咱等铺子开起来，赚钱了再说。”
    叶蔓不答应，人情归人情，生意归生意，一开始就应该讲得明明白白，才能长长久久。
    “这哪成，规矩不能坏，咱们刚起步，底薪就暂定这么多吧。”
    “那好吧。”赵部长犹豫了一下问道，“三妮，你这里还要人吗？”
    叶蔓大喜：“当然缺，咱们就两个人太紧张了，我本来是想等下个月咱们的业绩出来了再招人的，不然现在很难招到合适的。赵部长你有合适的人选推荐吗？”
    赵部长点头：“是康平那孩子，他听说我要出来跟你干，也想跟着来，他那情况你是知道的，在厂子里根本没法转正，一直这么混日子也不是办法。”
    周康平就是赵部长以前带的那个小徒弟，，只有16岁，父亲以前是电视机厂的职工，后来因病去世，哥哥顶替了父亲的工作，他初中毕业没考上高中，厂子里看他可怜，让他进厂当了临时工。
    他妈早些年也去世了，如今就只有一个哥哥和已经嫁人的姐姐，哥哥姐姐都结了婚，有自己的小家，经济不宽裕，又都是普通人，拿不出钱给他买个正式的工作。靠他临时工那点微薄的收入想攒够钱买别人家用不上的工作指标得到猴年马月去了。
    叶蔓对这个小徒弟印象满深的。可能是穷人的孩子早当家，他很懂事，每天总是早早到厂子里，跟着赵部长学习拆修各种旧的电视机。
    “当然可以，不过康平还是学徒，底薪暂时只能给他20元，提成跟你一样，拿修理费的10%，赵部长，你看可以吗？”叶蔓说道，赵部长是有经验有人脉的老职工，工资肯定也要有所区分。
    赵部长很满意，因为康平平时的工资也只有二十几块钱一个月，叶蔓这里底薪就20了，只要一个月能修理几台机器，工资就能超过厂子里。
    他高兴地说：“那成，明天我回厂子里就跟他说，将他一块儿带来。”
    叶蔓一口应下，将铺子的钥匙给了赵部长一把，同时让他改了口，以后称呼她为叶蔓。她也不叫赵部长了，改叫赵叔，毕竟大家换了新的环境，身份也不一