真的有这个人吗？有的话，为什么监控没有拍到陌生人？
    简静仔细回忆了一下监控的视角，发现存在一点微小的可能：一楼大门监控有死角，紧贴着墙壁就可以躲过，而后借书架的遮挡，上楼梯后，直接翻越栏杆到达二楼，即可躲过二楼对楼梯的摄像头。
    虽然对身手的要求高了些，但并非无法实现。
    而要查明是否存在这样一个人，需要警方调动周边的监控摄像，仅凭一个人的推理难以办到。
    她必须改换策略，查明凶手的身份。
    第29章 一个父亲
    九点整,离签售会开始还有1个小时。
    书店的工作人员已经全部到岗，共计十几人，逐一问话太浪费时间。简静用了个粗暴简单的办法，加进对方的工作群里,直接征集吕雪的消息。
    普通消息200块,重要信息500块,关键信息800块。
    补天书店的管理层工资不低,可普通人月薪也不过三千上下，他们没有理由放弃这笔买卖。
    简静收到一大堆私聊，大部分信息存在重复,但每个人侧重点不同,反倒是将片面的内容补充得更完整。
    吕雪是个漂亮的年轻姑娘,为人开朗热情,工作认真,很多人喜欢她。然而，和活动部经理臆测的那样不同,部分人讨厌她,并非因为她太漂亮太受欢迎。
    而是她在职场上颇有手段,讨厌她的人都是曾和她一个部门的。
    吕雪进书店时，应聘的岗位是图书专员，日常工作就是整理书架上的书,清理书架，把客人放乱的书籍归位。
    这个工作理解成搬砖也没有什么问题,一天都在不断走动，极其辛苦。
    同样的岗位,其他人老老实实地搬书,爬上爬下,累成死狗，吕雪却不然。
    她一边摸鱼，一边和客人闲聊，了解什么样的书更受客人欢迎，什么样的宣传更容易吸引客人。
    于是，每周开例会，其他人只知道什么书摆在哪里，要花费多少时间整理，她却可以侃侃而谈，针对性提出建议。
    领导自然赏识这样的员工，其他部门的人知道，也只会觉得她能干。
    唯有她的同事们一脸“卧槽”：你的活儿给我们干，你啥也不干，就知道做不该你干的事，不公平啊。
    更过分的是，领导有任务布置下来，其他人没吭声，吕雪一口应下：“没问题，我想x哥x姐肯定也ok，如果忙不过来，我可以帮忙。”
    x哥x姐：“……”滚。
    半年后