物色 第110节(第 3 / 4 页)
面,还跟了一个抓狂的表情包,林蔻蔻光看着屏幕都能感受到她天塌地陷一般崩裂的心态。
    于是没忍住又看了裴恕一眼。
    这位到底是干过多少伤天害理的事,在业内口碑竟然差成这样?
    林蔻蔻哪里知道,裴恕在猎头界的名声,完全不输给她在hr界的名声。
    如果她是大家公认的hr公敌,那“猎头公敌”这个称谓,裴恕当之无愧!
    早在看见“裴恕”两个字时,不少人心态就已经炸了,没忍住骂出声来。
    不怪大家没礼貌,实在是姓裴的做事太过分——
    抢客户、抢候选人这种事,在业内并不鲜见,裴恕做了本也没有什么。
    可过分就过分在,他在做这种事时使的手段太离谱!
    如果是抢客户,一般猎头都是各凭本事,抢不到就算了。
    可裴恕不会,他想做的职位一定会拿到手。
    假如客户方的hr不愿意找他合作,他甚至会越过hr直接跟这家公司的老板接触,先游说老板炒了原hr的鱿鱼,再给老板推一位新的hr,新hr入职之后自然和他关系更近,愿意把客户公司的订单交给他来做。
    就连抢候选人,他也有骚操作。
    业内流传得最广的一件,便是如今吉利网络的首席技术官王希入职的事。
    当年王希不愿跟他接触,执意要入职另一家游戏公司。
    裴恕没拦他。
    但在王希入职之后,他便接了为那家游戏公司猎聘高管的订单。没多久,就为游戏公司物色到了一名可以替代王希的高管,要的薪酬还比王希低。
    王希甚至连试用期都没过,便被迫卷铺盖走人。
    最后能怎么办呢?
    不得不接受了裴恕的猎聘,以高薪入职了他最开始拒绝的吉利网络,但入职之后的整整一年,几乎逢人便要痛骂裴恕一顿。
    从此裴恕不择手段的恶名,广为传扬。
    这么多年,跟他交过手的猎头不计其数,个个对他恨得咬牙。
    歧路又不像是当初的航向,裴恕更不是当初的林蔻蔻。
    航向是经常参加各种活动的,林蔻蔻待人接物都有一套,在圈内资历深,人缘极好,就算平时跟别人有竞争,但撇开业务坐下来也能当朋友。
    歧路参加过的活动屈指可数,裴恕更是不与业内其他猎头交往,有人私底下遇到他想加个微信,他都会无情拒绝,可以说是独行侠一个,谁也不搭理,人缘能好才见了鬼。
    只有交锋,