制卡师协会。
    总部。
    此刻，研发部门的领导，也被高层拉到了会议室。
    “你们说说。”
    “剑卡师协会的职业核心是怎么回事？”
    大佬们眉头紧皱。
    这不科学！
    他们研发新核心无数年都没有成果，凭什么剑卡师协会能研究出来？这不是一张新卡牌，这是原卡架构！
    这是职业核心！
    没有百十年的积累，根本不可能研究出来！
    听说他们的七星制卡师只有一个周杰，就算是再有一百个，也不可能几天内研究出这种东西来！
    这不符合逻辑。
    于是。
    研发部门的大佬分析了很久。
    可惜。
    这光盘……
    怎么看怎么诡异？
    “我们曾经也研发过圆盘，也尝试将原卡变成正方形、圆形、椭圆形、还有菱形、还有菊花形态，但是都失败了……”
    研发部大佬们叹气。
    在他们的项目中，正方形和圆形、菱形，这种有规则的形态，都要比长方形好。
    可惜。
    研发总是失败。
    哦。
    还有菊花形态……
    你想想，菊花紧缩就是防御形态，菊花绽放就是攻击形态，让纹路更自由，战斗力更奔放，不强吗？
    可惜。
    研发太难了……
    动态原卡的研发，十年了，进度才0.8%。
    最终。
    只能放弃。
    未曾想，剑卡师协会竟然研发成功了！
    光盘形态……
    这可是新模型啊！
    “为什么？”
    大佬们愣住了。
    “原因很多。”
    研发部门解释道，“试验阶段我们基本完成了，但是在投入应用阶段以后，就出现乐很大的问题，甚至根本无法构建出来，因为意念跟新模型不兼容，每次出现，都会造成能量冲突……”
    “那剑卡师协会怎么就成了？”
    大佬们脸一黑。
    “我们也不知道。”
    研发部门的大佬也很苦恼。
    剑卡师协会……
    理论上，他们连试验阶段都还没到！
    比如这个圆盘模型，他们曾经研发了数十年，一代代研发，最终才将理论阶段完成，又因为应用阶段失败而放弃。
    剑卡师协会，为什么就成功了？