否则，可能会有一只凶巴巴的小肥啾，不知道从哪儿跳出来，恶狠狠地扑扇着翅膀把你赶到角落里，让你再也无法接近船长呢。
    ***第七个世界完结****
    洛岩刚从穿越舱里出来，就收到了一条管理局的内部信息；
    【员工洛岩，在过往任务中表现优异，成绩出色，已累积了大量积分。】
    【现管理局特向员工洛岩公布内部激励方案如下：
    员工进行调岗，不再担任一线员工，转为中后台管理人员，享受一线员工福利与待遇。
    如员工接受该方案，请与人事部联系。
    管理局人事部竭诚为您服务。】
    洛岩呆住了。
    他的第一反应是，不，我不接受。
    但他随即又反问自己：
    为什么不接受啊？
    安稳的中后台，而且还是管理人员，而且还继续享受“一线员工福利和待遇”！
    在穿越管理局，薪酬最好的当然是需要完成任务的一线员工了。
    但是，一线员工也最辛苦，还会有“情感紊乱”“世界接入错误”这样的风险。
    相对的，中后台员工会轻松一些，但薪酬也会差一些。
    管理局提出来的这个“激励方案”，应该说是所有员工都梦寐以求的方案了。
    但洛岩总觉得，不太对劲。
    好像，好像有什么很重要的东西，被自己遗忘在了这一个个的任务世界中。
    洛岩揉揉太阳穴，脑海里突然跳出之前小统说过的话：
    【已暂时为你封存了部分与‘工具人管家’不相关的记忆。】
    对！我的记忆！
    这些被封起来的记忆，到底是什么？
    职位变动之后，我还能拥有这些记忆吗？
    洛岩飞快地回了个邮件，询问关于记忆的事。
    人事部的hrbp回得也很快：
    【洛岩你好。按照相关规定，一旦你接受内部激励计划，你的相关记忆将升级为绝密级档案，你本人也无法读取。】
    洛岩彻底愣住了。
    本人也……无法读取？
    不不，不行。
    这些记忆里，有很重要的东西。
    我不能……就这么不管这些记忆。
    他追问道：
    【如果我就是想要读取这些记忆呢？】
    hrbp：
    【根据相关规定，员工必须通过高级别测试任务之后，才有资格读取封存记忆。