位置能不能够落在她身上，供销社要来新人的事情算是板上钉钉了，马上就会有一个新来的接过她负责的日用品专柜了，而她自己，也能像她师傅安小莲一样，成为供销社的那块砖了。
    所谓的砖就是在其他同事休假的时候，顶替她们站柜台的人了。
    以前姜宁宁她们没当过后勤不知道，只以为后勤的工作很清闲，等考核的时候，才发现是他们想岔了。
    南县的供销社后勤部门一共就四个人，两个采购员，两个后勤。
    所谓后勤，不但要给周主任他们准备工作材料，每个月月初和月尾还要把供销社里所有的货物盘点一遍，一个月统计一次销售额，这才是他们的主要工作，其次才是给大家计算工资，票证，以及替他们去领县里的各种福利和补贴。
    听周主任说完后勤的工作要求后，一大部分人都打了退堂鼓，她们都觉得和后勤繁杂的工作比起来，还是站在柜台卖货要轻松一些，反正正式工的工资都一样，做啥都差不多。
    最后参加最终考核的只有姜宁宁、安小莲和米蓝，安小莲原本最怕麻烦了，不过她为了和曾卫国一样，能在周日休息，也硬着头皮上了。
    其实米蓝和安小莲的能力也不错，不过她们的计算能力略逊一些，姜宁宁作为转业的会计，也就只有这点特长了，米蓝文学素养不错，考核时写的材料最好，安小莲两边都不占，最早出局。
    最后就看周主任他们怎么选了，是更看重姜宁宁的算数能力，能够用最短的时间计算好供销社的一切数据，还是更看重米蓝能够替他们写出更出色的工作材料和报告。
    周主任他们也很难以取舍，毕竟姜宁宁和米蓝的工作能力都很出色，最后经过各方面的权衡，还是姜宁宁得到了这个岗位。
    姜宁宁自己都不知道，自己能够当上这个后勤，和她之前送出去的那几支口红有没有关系，想不明白的事情，就只能不去想了，想多了也只会惹得自己心里不痛快。
    为了争取后勤这个岗位，姜宁宁这个月的四天假期就只休了一天，之后她的假期也不能四天一起休了，只能一周休一天。
    姜宁宁刚到后勤部的时候，那真是忙得前脚打后脚，各种商品的进价和卖价她得一样样的熟悉，供销社里的库存货物她也得一样一样的去清点，那两天她的脑子里全是各种数字，吃饭都在背库存清单。
    在这种情况下，姜宁宁自然是没有心情自己做饭吃了，只能早中都在饭店吃，晚上回家随便煮碗面条或者在超市里买点现成的包子和馒头蒸热吃。