【R】【场景】【职考核】【编号：1】【使用次数10/10】
    卡片介绍：创建个职考核的场景，玩家可以选择面试官和应聘者两模式，仅可以携带位被催眠者进该场景。场景可进行多数项自由选择。
    请注意，该场景必须完成以任务才可退：
    1、和进该场景的被催眠者（单数或复数）发次或以上的实质交（指器官，并且体内或者体外）；
    2、被催眠者必须在清醒或催眠状态分别确认在该场景实质发交行为。
    备注：使用次数归零后，该卡片必须重新在卡池选。
    结束场景副本后，本场景发的切内容都可以选择否编进场景的被催眠者记忆内，并对该记忆进行完全合理化处理。
    使用卡片后会进行多项内容结算，请玩家多多使用场景内的置。
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    江闻选择了宋旭光使用张场景卡。
    他已经摸清了规律，R级别的场景卡般都固定的场景，缺乏多数的自由活动的场景，而且也只能和带场景的被催眠者互动。
    不过也没什么。
    江闻想着样的事，然后开启了个场景副本。
    选择【面试官】。
    招聘行业选择了【实体行业】
    招聘职位【】（可以由玩家自由填写）。
    江闻充满了恶劣趣味的写了奴隶个职位。
    招聘职位【奴隶】。
    面试要求：（自由选择）
    1：笔试（题目由玩家自由填写）
    2：第面试（面试者阐述对岗位的理解和自我目标）
    3：第面试（招聘岗位的面试官单独面试）
    没有什么骗氪金的内容，江闻进了个场景。
    场景分为4个环节。
    1、面试前准备
    2、面试过程
    3、实习期
    4、转正确认
    江闻看了个场景的内容，觉得张场景卡非常的合算。
    “原来张卡的卖在里吗？”
    样的卡片都只能算R卡的话，么SR和SSR的卡又什么样的趣味呢？
    怀抱着样的想法，江闻进了场景。
    他拿到了自己在场景里的份设定和系统自动成的合理化剧。
    【场景1：面试前准备】
    江闻看着系统提供的介绍内容。
    “爸爸让我外派去新公司当负责人。”毕业后获得了新公司总裁份的江闻非常不满的和宋旭光抱怨