，去法院去的比回家都频繁的。
    …………
    光明峰小区房间内，周毅已经有点大舌头了。
    大舌头也就罢了，意识都有点不太清醒，在那里不断地说着一些胡话。
    周欣然一边听着一边像是哄小孩一样应着。
    “欣然，你知不知道当初你吼方大状的样子很勇敢……”
    “我知道不用你提醒，你给我消停点！”
    “欣然，你被方大状怼哭的时候我笑了半小时呢……”
    “你快睡吧，别说了好不好！”
    “欣然，当初是我和方大状说你是着名大律师的……”
    周欣然：“……”问题来了，喝醉酒的情况下暴揍自己的老公，算不算家暴呢？
    一周的时间慢慢过去，国庆节，对于其他人来说这是一年中难得的长假，而对于腾达员工来说，这是八辈子都遇不到的大喜事。
    老板要结婚了！
    只可惜啊，老板不允许宣扬，也不会大操大办，就是请一些亲戚朋友而已。
    让大家觉得太可惜了，就周总这样的老板，腾达员工们都觉得，不用强制，大家都想给周总送红包。
    最好让周总健康一点，长寿一点，让腾达办的时间久一点。
    大家能在腾达一路做到退休才好呢。
    看看外面疯狂内卷的社会，看看那居高不下的房价，还是待在腾达舒服啊。
    在这里并不会赚到最多的钱，但是在这里会过的很舒服。
    腾达也已经建立了工会，可能在很多人眼里，这东西根本没什么用，实际上呢，也确实没什么用……
    但是，劳动法中又有专门针对工会的规定，比如劳动法第四十三条规定，解除劳动合同要通知工会，如果不通知，那就是违法解除。
    违法解除的后果就不用说了。
    是的，就是这么神奇，你以为的这个工会没什么卵用，但是呢，如果公司没通知工会就把你开了，那是违法的。
    但要注意到另一个问题，很多公司没有工会，那怎么办呢，不管是劳动法还是两高的司法解释都没有进行具体规定。
    所以各地根据各地的规章制度和法官的自由裁量权来办事……
    虽然最高法的司法解释又说明，可以采取事后补正的方法，也就是开了人之后再补充通知工会，但毕竟也是麻烦。
    公司一看自然就不成立什么工会了……
    但不管怎么样，在法律上，腾达可以说将这些都弄的极其完备，哪怕再是什么