废的折扣价后，分文不少。
    这里面恐怕唯一存在人情关系的，只有插队办理维护保养项目，和加急通道。
    黄辰不是刚正不阿到不讲人情的人，在不损害公司利益情况下，加急办理一些上司或朋友委托的事情，他不会拒绝。
    但这里面的逻辑讲不通。
    黄辰现在不确定主管那边有没有问题，但瑞达公司那边肯定有问题。
    他们做的事情不符合市场规律，不符合公司盈利目标。
    在入职巨兽工业之前，黄辰呆过两家企业。
    这两家企业下至部门小主管，上至公司懂事，在会议上永远只会强调利益、利益，再利益。
    为了利益，他们可以把实习生当牲口用，把正式员工当机器。
    瑞达公司充其量就是一家市级的汽车业务公司而已，规模连上市资格都达不到。
    这家公司凭什么能眼睛都不眨地，就把旗下所有疾雷汽车都更换成第二代电浆电池？
    第一代又不是不能用。
    在电池还能用的情况下，斥资几百万把旗下所有汽车更换新一代电池，这岂不是和钱包过不去？
    要是正常更换也罢，按照回收价格他们还能减少近两百万的更换成本。
    现在报废了，只能拿六十张抵扣券。
    黄辰觉得瑞达公司有问题，却又找不出问题所在。
    白天询问司机更换电浆电池原因，他们也只说这是老板的命令，他们也不大清楚。
    ……
    傍晚时分，黄辰趁着下班时找到了主管。
    把超市购物卡递上，又把瑞达公司的司机举动原原本本说了一遍。
    “卡你拿着。”
    主管郑松立的表情上看不出喜怒，他只是把购物卡推了过来，“别人送给你的东西，你要么不接。”
    “既然接了，就不要再往我这里拿。”
    “至于瑞达公司为什么财大气粗直接把电池报废，那是他们的事情。”
    “人家有这个权利，我们无权干涉。”
    “你要做的，就是协助他们快速更换电池，不要影响他们车队的正常运营。”
    翌日。
    瑞达公司再次来了十多辆疾雷汽车，更换第二代电浆电池。
    第一代旧电池同样是报废。
    到了下午，又有一批疾雷汽车驶来。
    黄辰带着维修车间的技术人员拆下这批电池，检测后发现这批电池的能源衰减只有33%。
    除非这批车都是定点来